Vacature

Welkom bij Personnel Search, een toonaangevend boutique IT recruitment kantoor. Gewoon recruitment is bij ons niet goed genoeg. Wij waarderen een uitdagende samenwerking met onze kandidaten en opdrachtgevers. Wij willen het verschil maken, werken snel, professioneel en denken in oplossingen. Door elkaar scherp te houden en wederzijds uit te dagen ontstaat een basis voor een duurzame relatie en gedeeld succes. Personnel Search is opgericht in 2002 met een onderscheidende visie en structuur die gericht zijn op het bereiken van drie fundamentele doelstellingen: kwaliteit snelheid tevredenheid.

Wil je werken in een klein team bij een innovatief, succesvol en dynamisch bedrijf gevestigd in een nieuw kantoor vlakbij het bruisende centrum in Breda? Voldoe je daarnaast ook aan onderstaande kenmerken, dan nodigen wij je uit te solliciteren!

Bedrijfscultuur 

Personnel Search is een organisatie met jonge dynamische mensen, waar gevoel voor humor en out-of-the-box denken belangrijke factoren zijn. De werkomgeving is excellent te noemen en moderne middelen worden niet geschuwd in de jacht naar succes. Regelmatig worden er leuke 'after work' activiteiten georganiseerd, hetgeen key is in onze optiek om succesvol te kunnen zijn. Desalniettemin heerst er binnen Personnel Search een professionele en commerciële werksfeer.

Functieomschrijving Senior Recruitment Consultant IT 

Als Recruitment Consultant IT draai je volledig zelfstandig jouw eigen desk, en word je waar nodig ondersteund door een Junior Recruitment Consultant. De focus binnen deze functie ligt op Interim functies maar het kan zeker gebeuren dat er ook werving & selectie trajecten voor vaste functies voorbij komen! 
Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere: 
- Klantenportefeuille opbouwen en onderhouden; 
- Voorwaarden van samenwerking onderhandelen; 
- Vacatures schrijven en uitzetten; 
- Actief searchen op diverse jobboards; 
- Op creatieve manieren kandidaten vinden en benaderen; 
- Kandidaten en bedrijven begeleiden in het sollicitatieproces. 

Profiel Recruitment Consultant IT

- Afgeronde HBO-opleiding ; 
- Commerciële drive; 
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring; 
- Uitstekende kennis van de Nederlandse (ABN) en Engelse taal; 
- Kennis van IT is geen vereiste maar zeker wel een pré; 
- Communicatief zeer vaardig; 
- Een echte doorzetter.  Let op: pas je (nog) niet op dit profiel? Kijk dan ook eens naar de openstaande vacature Junior Recruitment Consultant IT. 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een basissalaris dat wordt aangevuld met een passende bonusregeling. 

Parttime werken is mogelijk (minimaal 3 dagen). 

Targets worden in overleg bepaald, bij het behalen van targets mogelijkheid tot leaseauto regeling. 

Er zijn uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen Personnel Search.

Locatie

Breda